Aplicamos Estudios Socioeconómicos para prevenir cualquier riesgo al contratar personal para su plantilla de trabajo.
Permite conocer la información Socioeconómica Familiar y el historial laboral del candidato.
Aplicando una encuesta a profundidad y de acuerdo a los requerimientos de la empresa podemos conocer a detalle la veracidad de los datos proporcionados por el candidato (Referencias Laborales).
Validamos y generamos información de sus candidatos para prevenir cualquier riesgo derivado de contratar personal No Apto para su plantilla de trabajo.
Encontramos, entrevistamos y evaluamos candidatos con las habilidades y experiencia que requiere. Solo deberá decidir cuál se adecua mejor a su organización.
Administramos la contratación, movimientos de altas y bajas IMSS, cálculo de nómina, cálculos de PTU, aguinaldos, incapacidades, fondo de ahorro, etc.
Empresa 100% mexicana con amplia experiencia en el área de Recursos Humanos y Servicio al Cliente.